Questions fréquentes

1. Combien de temps dure le test ?

Comptez 35 à 50 minutes. Le test comporte environ 140 questions réparties en 12 sections. Leur nombre exact varie un peu : certaines questions existent en version adolescent, jeune adulte ou adulte, et les dernières sont choisies selon vos réponses.

Vous n'êtes pas obligé de tout faire d'une traite : vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure. Vous pouvez fermer la fenêtre et reprendre plus tard, au même endroit.

Un conseil : ne le faites pas à 23 h après une longue journée. Les questions portent sur ce qui vous fatigue, ce qui vous motive et ce que vous supportez — la fatigue déforme les réponses, et donc le rapport.

2. À partir de quel âge peut-on le faire ?

Le test d'orientation est conçu pour les 13 à 25 ans. À 13 ou 14 ans, il sert surtout à ouvrir des pistes et à mettre des mots sur des préférences encore floues ; à partir de 15 ans, au moment où le choix de la voie post-obligatoire se pose concrètement, il devient nettement plus opérationnel.

En dessous de 16 ans, l'achat du rapport complet doit être effectué par un parent ou le représentant légal.

Le test de réorientation, lui, s'adresse aux adultes déjà engagés dans la vie professionnelle, sans limite d'âge.

3. Mon enfant n'a aucune idée de ce qu'il veut faire. Est-ce que ça va marcher quand même ?

Oui, et c'est même la situation pour laquelle le test est le plus utile.

Le questionnaire ne demande jamais « quel métier veux-tu faire ». Il pose des questions sur des situations concrètes : ce qui fatigue, ce qui donne de l'énergie, le rapport au risque, à la routine, au contact avec les autres, au travail physique, à l'incertitude. Les recommandations sont déduites de ces réponses.

Un jeune qui « ne sait pas » sait en réalité déjà beaucoup de choses sur lui-même. Il ne les a simplement jamais reliées à des métiers. C'est exactement ce travail de liaison que fait le rapport.

4. Et s'il répond n'importe quoi ?

Le questionnaire comporte des questions de contrôle et des questions miroir : certaines idées sont posées deux fois, sous des formes différentes et à des endroits éloignés du test. Des réponses contradictoires sont détectées et signalées dans le rapport, qui s'ouvre sur un niveau de fiabilité des réponses. Pour limiter la tendance à se décrire comme on aimerait être, une grande partie des questions portent sur des faits vécus (« la dernière fois que… ») plutôt que sur des opinions.

Cela dit, aucun test ne résiste à quelqu'un de déterminé à le saboter. Si un adolescent est contraint de faire le test contre son gré, le résultat sera au mieux inutile. Mieux vaut attendre qu'il ait envie. Un rapport produit à contrecœur ne sera de toute façon pas lu.

5. Que contient exactement le rapport ?

Deux livrables distincts :

Le rapport portrait, gratuit. Votre profil sur les grandes dimensions analysées, ce qui ressort nettement, ce qui est plus nuancé, et un premier aperçu des directions qui se dessinent.

Le rapport complet, payant (CHF 0.50 pour le test étudiant, CHF 0.60 pour le test de réorientation), qui ajoute :

• le classement des plus de 370 métiers selon vos réponses, avec le détail de ce qui vous rapproche ou vous éloigne de chacun ;
• pour les métiers en tête de classement, la description du quotidien réel — à quoi ressemblerait un mardi ordinaire dans ce métier, pas la fiche officielle ;
• les voies de formation suisses correspondantes : CFC, AFP, maturité professionnelle, gymnase, ES, HES ;
• les points de vigilance : ce qui, dans vos réponses, pourrait poser problème dans certains métiers pourtant bien classés ;
• pour le test de réorientation, le diagnostic métier ou secteur (voir question 8).

Des exemples de rapports complets sont consultables sur les pages produit. Nous préférons que vous les lisiez avant d'acheter.

6. En quoi est-ce différent de demander à ChatGPT ?

Notre moteur est déterministe : les mêmes réponses produisent toujours exactement le même rapport. Posez trois fois la même question d'orientation à un grand modèle de langage et vous obtiendrez trois réponses différentes, parce que ces systèmes génèrent du texte de manière probabiliste.

Trois conséquences concrètes :

1. Aucune invention. Les métiers de notre base — plus de 370 — sont écrits et vérifiés à la main. Le rapport ne peut pas recommander une formation qui n'existe pas, un diplôme mal nommé ou une école fermée — ce qui arrive régulièrement avec un modèle génératif interrogé sur le système suisse.

2. Reproductibilité. Si vous refaites le test dans six mois et que vos réponses ont changé, l'écart entre les deux rapports est dû à vous, pas au hasard du système. C'est ce qui rend une comparaison dans le temps possible.

3. Traçabilité. Nous pouvons expliquer pourquoi tel métier est arrivé en tête : quelles réponses ont pesé, et dans quel sens. Un modèle de langage ne le peut pas.

Cela dit, soyons honnêtes : une IA généraliste est très utile pour explorer, reformuler une intuition ou préparer des questions à poser à un professionnel. Elle n'est simplement pas l'outil adapté pour produire un document sur lequel on s'appuie pour décider d'une orientation.

7. Le test parle-t-il du système scolaire suisse ?

Oui, et c'est notre principale différence avec les tests francophones que vous trouverez en ligne.

Le test et les rapports emploient le vocabulaire suisse : CFC, AFP, maturité gymnasiale, maturité professionnelle, apprentissage dual, école de culture générale, ES, HES, passerelle. Nous tenons compte du fait que le gymnase s'appelle collège à Genève et en Valais, et lycée à Neuchâtel et dans le Jura.

Il n'est jamais question de Parcoursup, de lycée français, de bac ni de CPF. La plupart des tests d'orientation en français sont conçus pour la France : ils proposent des filières qui n'existent pas ici et passent à côté de l'apprentissage dual, qui concerne pourtant environ deux tiers des jeunes en Suisse.

8. Test de réorientation : c'est quoi, le diagnostic « métier ou secteur » ?

C'est la question que la plupart des gens se posent mal, et qui change tout à la suite.

Quand on n'en peut plus de son travail, deux causes très différentes se confondent :

• Le métier lui-même ne vous convient pas : les gestes, le rythme, le type d'effort, le rapport aux autres que ce métier suppose.
• Le secteur, l'entreprise ou les conditions ne vous conviennent pas, alors que le métier, exercé ailleurs, irait très bien.

La distinction est décisive. Dans le premier cas, il faut se reconvertir — c'est long, coûteux, et souvent incontournable. Dans le second, changer d'employeur ou de branche suffit, et c'est incomparablement plus rapide et moins risqué.

Beaucoup de reconversions échouent parce que la personne a changé de métier alors que le problème était le secteur, ou l'inverse. Le test de réorientation analyse vos réponses pour trancher entre ces deux hypothèses, et le rapport le dit clairement.

9. Est-ce scientifiquement validé ?

Il faut répondre précisément, parce que le mot « scientifique » est très largement galvaudé dans ce domaine.

Ce que nous pouvons affirmer : le questionnaire s'appuie sur des approches reconnues en psychologie de l'orientation (intérêts professionnels, traits de personnalité, valeurs de travail, contraintes personnelles), il comporte des questions de contrôle et des questions miroir pour détecter les incohérences, et le moteur d'analyse est déterministe et documenté.

Ce que nous ne prétendons pas : notre questionnaire n'est pas un test psychométrique standardisé et validé par une étude publiée avec échantillon normatif. Ce n'est ni un instrument clinique, ni un test de quotient intellectuel, ni un outil de sélection.

Méfiez-vous de tout test d'orientation en ligne qui se dit « scientifiquement validé » sans citer la moindre étude. Nous préférons vous dire exactement sur quoi nous nous appuyons et où s'arrête notre prétention.

10. Est-ce que ça remplace un conseiller en orientation ?

Non, et nous ne le prétendons pas.

Un conseiller en orientation vous voit, vous écoute, rebondit sur ce que vous dites, perçoit vos hésitations et connaît le tissu local — les entreprises qui forment dans votre région, les places disponibles, les délais réels. Un questionnaire en ligne, si bien conçu soit-il, ne fait rien de tout cela.

Ce que notre rapport apporte : une analyse structurée, un classement argumenté de plus de 370 métiers, et une description concrète de ce à quoi ressemble le quotidien de chacun. C'est un excellent point de départ et un très bon document de travail à apporter à un entretien, parce qu'il évite de passer la première séance à explorer dans le vide.

Si vous pouvez financer un bilan d'orientation complet en présentiel et que vous voulez quelqu'un en face de vous, prenez un bilan. Notre rapport peut le précéder utilement, pas le remplacer.

11. Que fait Mon Nord à moi que les autres tests ne font pas ?

Aucun des tests que nous avons comparés ne réunit tout ce qui suit. Nous avons regardé les plus connus (MBTI, Strong, HBDI, PULSIONS, CliftonStrengths) et les outils gratuits utilisés en Suisse.

1. Une conception récente et des métiers d'aujourd'hui. Le test a été conçu en 2026 ; plusieurs des tests les plus connus datent du XXe siècle. Notre base de plus de 370 métiers comprend ceux qui sont apparus ou ont changé ces dernières années : installateur de panneaux solaires, ingénieur en intelligence artificielle, data engineer, expert en cybersécurité, pilote de drone, délégué à la protection des données. Nous la tenons à jour.

2. Pensé pour la Suisse : CFC, AFP, maturités, ES, HES, et des pistes situées sur le marché suisse.

3. Le quotidien réel de chaque piste : un « mardi type », pas seulement un intitulé.

4. Vos contraintes réelles (mobilité, budget, durée d'études acceptable) prises en compte, sans jamais écarter une piste en silence.

5. Pour les adultes, le diagnostic « métier, secteur ou poste », qui évite une reconversion quand changer d'employeur suffirait.

6. Un indice de fiabilité de vos réponses dans chaque rapport.

7. Des questions sur ce que vous avez vécu, adaptées à votre âge, plutôt que sur vos goûts déclarés.

8. Un résultat reproductible et explicable : mêmes réponses, même rapport, et l'on peut dire pourquoi chaque piste est là.

9. Un suivi après le test, pour avancer dans le temps.

10. Un portrait gratuit et immédiat, sans rendez-vous obligatoire, avec des données hébergées en Suisse.

Pour être honnêtes : certains de ces tests publient depuis des décennies des études sur la fiabilité de leurs résultats. Nous commençons à mesurer la nôtre avec nos propres données (voir la question 9).

12. Faut-il quand même passer le Multicheck ou le Basic Check ?

Oui, si l'entreprise formatrice le demande. Mais après avoir choisi votre voie, pas avant.

Avant de payer jusqu'à CHF 100 pour un test d'aptitudes, vérifie que c'est bien cette voie que tu veux.

Ces tests et le nôtre ne répondent pas à la même question. Un test d'aptitudes vérifie si vous avez le niveau scolaire et les aptitudes pour un domaine déjà choisi. Mon Nord à moi aide à choisir ce domaine : quelles voies vous ressemblent, et à quoi ressemble une journée ordinaire dans chacune. Les deux se suivent : d'abord choisir, ensuite prouver.

Les principaux tests d'aptitudes demandés pour l'apprentissage en Suisse romande, selon ce que publient leurs éditeurs (octobre 2026) :

Deux conseils pratiques. Renseignez-vous auprès de l'entreprise : beaucoup d'entreprises formatrices paient le test ou offrent un bon, et certaines communes ou certains cantons aident aussi. Et visez juste du premier coup : un deuxième passage se paie à nouveau.

Multicheck® et Basic Check® sont des marques de Gateway.one. Nous n'avons aucun lien avec ces éditeurs ; prix et durées à vérifier sur leurs sites.

13. Et les tests d'orientation gratuits en ligne ?

Ils sont utiles, et complémentaires du nôtre. Un test gratuit de quelques minutes est un bon point de départ pour ouvrir des idées. Notre portrait est d'ailleurs gratuit lui aussi : seul le rapport complet est payant.

Quelques ressources gratuites sérieuses en Suisse : orientation.ch, le portail officiel (fiches métiers, filières, adresses des offices d'orientation) ; les offices cantonaux d'orientation, gratuits pour les jeunes ; WayFi® de Gateway.one (15 à 20 minutes, pour savoir quel apprentissage pourrait convenir) ; le check professionnel de Yousty, gratuit pour les élèves.

Ce que notre test ajoute à un questionnaire court :

Le mieux est de les combiner : un test court pour ouvrir des idées, notre portrait pour voir ce qui vous ressemble vraiment, orientation.ch pour lire les fiches des pistes retenues, et un office d'orientation pour en parler. Notre rapport se termine justement par les questions à poser à ce conseiller.

14. Combien ça coûte, exactement ?

Ce sont des prix à payer, toutes taxes comprises, en francs suisses. Aucun frais ne s'ajoute au moment du paiement.

Paiement unique : l'achat d'un rapport ne fait souscrire aucun abonnement, et aucun prélèvement ultérieur n'a lieu. Paiement par carte de crédit ou par compte PayPal (TWINT n'est pas accepté pour le moment).

Le seul abonnement proposé est le suivi mensuel des adultes (CHF 15.— par mois), que vous souscrivez séparément si vous le voulez : voir la question 20.

15. Pourquoi CHF 0.50 alors qu'un bilan coûte CHF 750 ?

Parce que ce n'est pas la même prestation, et qu'il faut le dire clairement.

Un bilan d'orientation en présentiel en Suisse romande coûte généralement entre CHF 750 et CHF 1050. Ce prix paie principalement du temps humain qualifié : plusieurs séances individuelles, des entretiens approfondis, un accompagnement dans la durée.

Notre rapport ne contient aucune heure de conseiller. Il contient le travail d'élaboration du questionnaire, de la base de plus de 370 métiers et du moteur d'analyse — un travail conséquent, mais fait une fois et réutilisé à chaque test. C'est ce qui permet le prix.

Il y a donc trois niveaux sur le marché suisse, et ils répondent à trois besoins différents :

1. Les tests d'intérêts gratuits des services publics, notamment le TIPE sur orientation.ch. Utiles, sérieux, mais ils mesurent des intérêts et ne produisent pas un rapport de décision.

2. Notre rapport, à CHF 0.50 ou 79 : structuré, détaillé, immédiat, sans accompagnement humain.

3. Le bilan en présentiel, à CHF 750-1050 : accompagnement humain complet, dans la durée.

Chacun a sa place. Le nôtre est fait pour les gens qui trouvent le premier trop léger et le troisième trop cher — ou qui veulent y voir plus clair avant d'engager cette somme.

16. Peut-on essayer avant de payer ?

Oui. Le questionnaire et le rapport portrait sont entièrement gratuits, sans carte bancaire et sans engagement. Vous voyez la qualité du travail avant de décider quoi que ce soit.

Des extraits de rapports complets sont par ailleurs consultables sur les pages produit. Nous vous encourageons à les lire : c'est le meilleur moyen de savoir si cela vaut CHF 0.50 pour vous.

17. Le rapport est-il remboursable ?

Non, et le droit suisse explique pourquoi.

Contrairement à ce que beaucoup croient, le droit suisse ne prévoit pas de droit de révocation général pour les achats en ligne. Le droit de révocation des articles 40a et suivants du Code des obligations vise le démarchage à domicile, sur le lieu de travail, dans la rue ou par téléphone — des situations où le client n'a pas pris l'initiative du contact. Il ne s'applique pas à une commande que vous passez vous-même sur un site.

Le rapport étant en outre un document numérique livré immédiatement après le paiement, il ne peut pas être « rendu ».

C'est exactement pour cette raison que le rapport portrait est gratuit : nous préférons que vous sachiez ce que vous achetez plutôt que de vendre à l'aveugle en promettant un remboursement.

Si le rapport que vous recevez est incomplet, corrompu, illisible ou ne correspond pas à ce que vous avez commandé, écrivez-nous : c'est un problème de notre côté et nous le corrigeons. Voir nos conditions générales de vente.

18. Où sont mes données, et qu'en faites-vous ?

Vos réponses et vos rapports sont hébergés en Suisse, sur une infrastructure soumise au droit suisse et à la loi fédérale sur la protection des données (LPD, révisée et en vigueur depuis le 1er septembre 2023).

Ce que nous ne faisons pas, et que nous nous engageons à ne jamais faire :

• vendre, louer ou échanger vos données, à qui que ce soit ;
• faire de la publicité ciblée ou transmettre quoi que ce soit à des régies publicitaires ;
• entraîner des modèles d'intelligence artificielle sur vos réponses ou vos rapports ;
• installer des pixels de suivi de réseaux sociaux sur le site.

Notre outil de mesure d'audience ne pose aucun cookie et ne collecte aucune donnée personnelle — c'est la raison pour laquelle ce site n'affiche pas de bandeau cookies : il n'y a rien à consentir.

Vous pouvez demander l'effacement de vos données à tout moment, gratuitement et sans justification. Le détail figure dans notre politique de protection des données.

19. En tant que parent, est-ce que je verrai les réponses de mon enfant ?

Vous recevrez le rapport, pas les réponses question par question.

C'est un choix délibéré. Un adolescent qui sait que chacune de ses réponses sera lue par ses parents ne répond pas sincèrement — et un test rempli sans sincérité ne vaut rien. La confidentialité des réponses est ce qui rend le résultat exploitable.

Le rapport, lui, est fait pour être partagé et discuté. C'est même son meilleur usage : il donne un support concret à une conversation qui, sans cela, tourne souvent en rond.

Si votre enfant a moins de 16 ans, c'est vous qui effectuez l'achat, et vous pouvez naturellement demander la suppression de ses données à tout moment.

20. J'ai 45 ans et je n'ai jamais changé de métier. Est-ce trop tard ?

Non, et les chiffres suisses le montrent.

Pour donner un ordre de grandeur sur la manière dont les parcours bougent réellement en Suisse : selon l'Office fédéral de la statistique, environ un quart des contrats d'apprentissage sont résiliés avant leur terme — et 78 % des jeunes concernés reprennent une formation, dont 42 % dans le mois qui suit. Les parcours linéaires sont l'exception, pas la règle, et ce dès l'entrée dans la vie professionnelle.

La vraie question à 45 ans n'est pas « est-ce trop tard », c'est : qu'est-ce qui ne va pas exactement ? Le métier, ou le contexte dans lequel vous l'exercez ? C'est précisément ce que tranche le diagnostic du test de réorientation (voir question 8), et c'est ce qui détermine si vous avez devant vous une reconversion de plusieurs années ou un changement d'employeur.

Ce que nous ne ferons pas : vous promettre que tout est possible. Certaines reconversions supposent des années de formation, une baisse de revenu temporaire, et parfois une mobilité géographique. Le rapport indique la durée de formation associée à chaque métier proposé, précisément pour que vous décidiez en connaissance de cause.

21. Mon enfant a arrêté son apprentissage. Que faire ?

D'abord, remettre le fait à sa place : environ un contrat d'apprentissage sur quatre est résilié avant son terme en Suisse, et 78 % des jeunes concernés reprennent une formation (source : Office fédéral de la statistique). Ce n'est ni rare, ni définitif.

Ensuite, poser la bonne question, celle qui détermine la suite : était-ce le métier, l'entreprise formatrice, ou le moment ? Un jeune qui a mal vécu son apprentissage de cuisinier dans une brigade difficile n'a pas forcément un problème avec la cuisine.

C'est exactement la distinction que fait le diagnostic du test de réorientation. Et si votre enfant a moins de 25 ans, le test d'orientation étudiant reste adapté : il tient compte de l'expérience déjà vécue.

Dans tous les cas, prenez aussi contact avec l'office d'orientation de votre canton : leurs conseillers connaissent les places de formation disponibles localement et les dispositifs de transition, ce qu'aucun test en ligne ne peut faire.

22. Que se passe-t-il après le rapport ?

Si vous le demandez, nous revenons vers vous. Un bouton à la fin du test (page de résultat ou de remerciement), ou plus tard dans votre espace, vous inscrit au suivi :

• Adultes (test de réorientation) : un bilan trimestriel offert, trois, six, neuf et douze mois après le test. Une dizaine de questions sur ce que vous avez vécu ces dernières semaines, et une page qui montre votre énergie, la clarté de votre projet, votre confiance et votre élan, avec une piste pour la suite.
• 13-25 ans : une invitation par an à repasser le test. Ce qui reste stable d'un test à l'autre est ce qu'il y a de plus solide ; le nouveau rapport complet montre ce qui a changé, à CHF 29.— si le précédent avait été acheté.

Chaque message s'arrête d'un clic. Sans votre accord, nous ne vous écrivons pas.

23. Qu'apporte le suivi mensuel, et comment l'arrêter ?

Le suivi mensuel s'adresse aux adultes qui ont le rapport complet et veulent avancer pas à pas. CHF 15.— par mois, douze mois au plus, résiliable à tout moment.

Chaque mois : un point de six à sept minutes, une fiche d'évolution avec vos courbes depuis le départ, l'état de vos pistes (regardées, en tête, écartées), ce que vos réponses disent, et trois étapes concrètes pour le mois — dont une de moins d'une demi-heure. Un rappel à mi-mois. Au sixième mois, un nouveau passage du test est offert, avec la comparaison.

Les questions ne vous demandent jamais de vous noter : elles portent sur des situations vécues (« un samedi matin récent, vous vous êtes plutôt… »). C'est ce qui rend les indicateurs comparables d'un mois à l'autre.

Pour arrêter : un bouton dans votre espace de suivi, ou le lien en bas de chaque message. Aucun prélèvement n'a lieu après la résiliation.

24. Mon conseiller utilise Mon Nord à moi. Qui voit quoi ?

Votre conseiller voit vos résultats ; personne d'autre. Quand vous passez le test par un cabinet, une école ou une institution partenaire, celui-ci reçoit votre portrait, votre rapport complet et une fiche qui l'aide à préparer votre entretien. S'il vous propose un suivi, il reçoit aussi vos réponses de suivi.

Selon son choix, vos documents vous sont envoyés directement, ou il vous les remet lui-même, par exemple après en avoir parlé avec vous. Un partenaire ne voit jamais les personnes passées par un autre partenaire, ni celles qui passent le test directement sur notre site.

Écrivez-nous à contact@monnordamoi.ch. Nous répondons à tout le monde, et si votre question revient souvent, elle finira sur cette page.