Votre bilan, affiché immédiatement
- Votre synthèse
- Votre socle de compétences, domaine par domaine
- Le nombre de vos métiers voisins, par groupe
- Votre première piste
Bilan de compétences · adultes, avec ou sans emploi, en Suisse
Ce que vous savez déjà faire vous ouvre plus de métiers que vous ne le pensez.
Vos tâches, une à une : celles de vos métiers, et celles apprises ailleurs. Le bilan montre les métiers qui les utilisent, ce qui vous manque pour y aller et comment l'acquérir en Suisse.
- Aperçu gratuit
- Résultat immédiat
- Aucune carte bancaire
- Aucune IA : mêmes réponses, même résultat
La méthode
Vos tâches réelles, pas un intitulé de poste
Deux personnes qui portent le même titre ne font pas le même travail. Le bilan vous présente, métier par métier, les tâches qui le composent, et vous dites ce que vous faites vraiment : jamais, un peu, régulièrement, ou c'est votre point fort.
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Votre situation
Ce qui vous pousse à changer, la formation que vous êtes prêt·e à suivre, ce que vous voulez garder ou éviter.
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Vos métiers, tâche par tâche
Jusqu'à trois métiers exercés. Une tâche commune à deux métiers n'est posée qu'une fois.
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Tout ce que vous savez faire d'autre
Bénévolat, association, club, famille, projets : ce qui y a été appris compte autant.
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Vos métiers voisins
Accessibles maintenant, à portée, ou demandant une vraie formation : chacun avec ce qui manque.
Ce que vous recevez
Ce qui est gratuit, ce qui est payant
Toutes vos pistes, et comment y aller
- Toutes vos pistes, rangées en trois groupes : accessibles maintenant, à portée, demandant une formation
- Pour chaque piste : ce qui se transfère de votre expérience et ce qui manque
- Comment acquérir ce qui manque en Suisse : durée, type de formation, validation des acquis
- Les intitulés à chercher dans les offres d'emploi
- Des phrases prêtes pour votre CV, tirées de ce que vous faites déjà
- Le même métier ailleurs, quand c'est l'environnement qui pèse
- Les métiers écartés par vos préférences, et pourquoi
- Un plan d'action sur 90 jours
- Les tests ou bilans complémentaires utiles selon vos résultats
Paiement unique, document PDF à garder. Pas d'abonnement.
Bilan de compétences ou test de réorientation ?
Ils ne répondent pas à la même question
Le bilan de compétences part de ce que vous savez faire : où pouvez-vous aller sans tout recommencer ? Le test de réorientation part de votre personnalité : qu'est-ce qui vous conviendrait vraiment, et est-ce le métier ou le secteur qui pèse ? Le rapport du bilan vous dit si l'autre test vous serait utile, et pourquoi. Chacun a son prix ; si vous passez les deux avec la même adresse, votre profil de personnalité affine l'ordre de vos pistes.
40 ans et plus
Les offices cantonaux d'orientation proposent viamia, un bilan gratuit avec un conseiller ou une conseillère, dès 40 ans, pour qui ne touche ni chômage, ni AI, ni revenu d'insertion. Ce bilan s'y prépare très bien : vous y arrivez avec vos compétences listées et vos pistes.
Un outil d'exploration, pas une certification
Le bilan organise ce que vous déclarez ; il n'a valeur ni de certificat de compétences, ni de validation des acquis. Une profession réglementée n'y est jamais présentée comme accessible sans son titre. Ce service utilise la classification ESCO (aptitudes/compétences, certifications et professions) de la Commission européenne.