Un CFC en poche, la question revient souvent dans les mêmes termes : « et maintenant ? » Beaucoup de titulaires de CFC croient que la formation s'arrête là. Elle commence, au contraire, à s'ouvrir.
1. Travailler, simplement
C'est la suite la plus fréquente, et ce n'est pas un renoncement. Un CFC est une qualification reconnue qui donne accès à un emploi réel, avec un salaire d'entrée souvent supérieur à celui d'un étudiant de 23 ans sans expérience.
Le point d'attention : rester dans la même entreprise formatrice par confort. Changer d'employeur deux ou trois ans après le CFC est, statistiquement, le moyen le plus simple de progresser en responsabilité comme en salaire.
2. La maturité professionnelle
Elle se prépare pendant l'apprentissage (MP1) ou après (MP2, en un an à plein temps ou deux ans en emploi). Elle ouvre les hautes écoles spécialisées.
C'est la passerelle la plus empruntée, et celle qu'on regrette le plus de ne pas avoir faite. La faire pendant l'apprentissage demande un effort réel ; la faire après, en emploi, demande deux ans de soirées.
3. Une école supérieure (ES)
Les ES forment des techniciens, des chefs d'équipe, des éducateurs, des spécialistes. Elles recrutent des titulaires de CFC avec expérience professionnelle, souvent en cours d'emploi.
Moins connues que les HES, elles sont très reconnues dans les branches concernées — et elles n'exigent pas de maturité.
4. Un brevet fédéral, puis un diplôme fédéral
La formation professionnelle supérieure mène au brevet fédéral puis au diplôme fédéral (ou maîtrise). On se forme en travaillant, sur deux à quatre ans. Ces titres sont souvent la voie la plus directe vers un poste de cadre dans un métier technique ou artisanal.
5. Un second CFC
Il dure généralement moins longtemps que le premier : les acquis sont reconnus, et la culture générale est validée. C'est une option sérieuse quand le métier ne convient pas mais que l'envie de terminer une formation avait primé au moment du choix.
6. Partir à l'étranger, puis revenir
Un CFC suisse est une qualification solide, et une année ailleurs n'est pas du temps perdu — surtout dans les métiers où la langue compte. Le risque réel est de repousser indéfiniment le retour aux études.
7. Se réorienter complètement
C'est la moins évoquée, et elle mérite de l'être. Beaucoup de CFC sont choisis à 15 ans, sur la base d'une place disponible plutôt que d'un désir. Le découvrir à 20 ans n'est ni un échec ni une perte : c'est le moment le moins coûteux pour changer.
La question qui précède toutes les autres
Avant de choisir une suite, il vaut la peine de distinguer deux choses très différentes :
Est-ce le métier qui ne convient pas, ou le secteur ? Un menuisier fatigué de l'atelier n'a pas forcément à quitter le bois : la vente de matériaux, le dessin technique, la formation d'apprentis sont le même univers, un autre quotidien. À l'inverse, quelqu'un qui aime son secteur mais pas son rôle a d'autres solutions qu'un changement complet.
Cette distinction change entièrement la stratégie, et presque personne ne la pose dans cet ordre. C'est précisément ce que notre test de réorientation cherche à trancher.
Pour les conditions d'admission, les délais et les financements, consultez orientation.ch et votre office cantonal : ces informations évoluent chaque année.